Die Kündigung von Verträgen ist in der Regel eine sehr umständliche und zeitaufwändige Sache, vor allem wenn einige gesetze Vorschriften wie Kündigungsfristen, Kündigungsschreiben und anderes mehr zu erfüllen sind. Schließlich gibt es bei jeder Art von Vertrags unterschiedliche Voraussetzungen und Kündigungsfristen für Mobiltelefone, Fitnessstudios oder Streamingdienste u.a. Man muss wissen, welche Tage Kündigungsfrist eingehalten werden kann, wie lange der Vertrag gültig ist und wie man Dinge wie Einschreiben oder Fax nutzt.

Einfach kündigen. Garantiert durch Aboalarm

Aboalarm ist eine Agentur, die Menschen in Deutschland dabei hilft, ihre Abonnements einfach zu kündigen. Aboalarm ist seriös und unterstützt Menschen bei der Kündigung aller Arten von Verträgen, einschließlich Mobilfunkverträge, Mitgliedschaften in Fitnessstudios und Zeitschriftenabonnements, indem es gültige Kündigungsbriefe liefert und diese sogar verschickt.

Der Slogan „Einfach kündigen, garantiert“ bedeutet in der Regel, dass sie dafür haften, dass Ihre Kündigung legal ist und im Falle von Schwierigkeiten bieten sie eine Garantie oder Rückzahlung im Falle eines Misserfolgs an.

Das richtige Kündigungsschreiben finden

Sie unterstützen Sie bei der Kündigung jedes Vertrags! Wählen Sie Ihren Vertragstyp aus oder geben Sie Ihren Anbieter in die Suchleiste ein. Hinweise zur Kündigung eines Vertrags finden Sie in jedem unserer Bereiche:

  • Welche Kündigungsfristen gelten?
  • Wie erfolgt die Kündigung formalisiert?
  • Aus welchen Gründen sollte ich das Kündigungsschreiben verfassen?
  1. Für jedes Anliegen steht Ihnen ein rechtskräftiges Kündigungsschreiben zur Verfügung, welches Sie auch gerne in Ihrem Namen direkt beim Anbieter einreichen können.
  2. Die Kündigung eines Vertrags, sei es für Handy oder Strom, unterliegt zahlreichen Regeln und Gesetzen.

Kündigungsfrist

Die Kündigungsfristen richten sich nach dem Vertragsgebiet. Bei einem Mietvertrag beispielsweise ist die Dauer der Mietzeit ausschlaggebend für die Kündigungsfrist. Bei anderen Vertragsarten, beispielsweise in der Versicherungs- und Telekommunikationsbranche, beträgt die Kündigungsfrist maximal drei Monate. Die Kündigungsfrist können Sie den AGB des Anbieters entnehmen.

Vertragslaufzeit

Um die Kündigungsfrist richtig einhalten zu können, ist es wichtig, dass Sie das genaue Ablaufdatum Ihres Vertrages kennen. Den genauen Wortlaut finden Sie in Ihrem Vertrag. Alternativ können Sie sich auch direkt bei Ihrem Anbieter (per E-Mail oder Hotline) nach der Vertragslaufzeit erkundigen und ihm Ihren Namen und Ihr Geburtsdatum mitteilen.

Form der Kündigung

Wie Sie kündigen, bestimmt der Anbieter. Dies steht in den AGB. Die meisten Anbieter akzeptieren Kündigungen nur schriftlich. Kündigungen per E-Mail sind nur in seltenen Fällen zulässig. Wenn Sie einen bestehenden Vertrag auf sichere und bewährte Weise kündigen möchten, sollten Sie entweder den klassischen Weg per Post oder per  Fax wählen.

Egal, wofür Sie sich entscheiden: Wichtig ist, dass Sie einen Empfangsnachweis erbringen können, falls es Probleme mit Ihrem Anbieter gibt. Senden Sie Ihre Kündigung per Fax, dient das Fax-Übertragungsprotokoll als Empfangsnachweis. Wer seinen Vertrag bei ihm kündigt, erhält das Übertragungsprotokoll per E-Mail. Wenn Sie lieber per Post kündigen möchten , empfehlen sie, dies per Einschreiben mit Rückschein zu tun. Der Rückschein dient als Empfangsnachweis.

Mitgliedschaft kündigen

Wenn du deine Mitgliedschaft kündigen möchtest, sei es für ein Fitness-Studio, einen Streaming-Dienst oder ein Zeitschriften-Abonnement, folge unbedingt der Anleitung und schicke das Formular bis zum angegebenen Termin ab. Nur durch ein fristgerechtes Kündigungsschreiben ist eine Beendigung der Mitgliedschaft möglich.

Kündigungsschreiben

Man muss kein außergewöhnlicher Briefschreiber sein, um vor der Notwendigkeit zu stehen, ein Kündigungsschreiben zu verfassen, um einen teuren Vertrag wie einen Handy- oder DSL-Dienst zu kündigen. Mithilfe von Musterbriefen und Vorlagen ist es heute ein Kinderspiel, ein Kündigungsschreiben zu verfassen und – was noch wichtiger ist – alle formalen Anforderungen zu beachten, die bei einer Vertragsbeendigung zu beachten sind. Schließlich ist vielen Kunden nicht bewusst, dass es bei einer Vertragsbeendigung nicht nur auf die richtige Kündigungsfrist ankommt; Ihr persönliches Kündigungsschreiben muss auch Bestandteile enthalten, die es rechtlich unangreifbar machen.

Im Kündigungsschreiben muss beispielsweise das Wort „Kündigung“ und das Datum, zu dem Sie den Vertrag beenden möchten, deutlich erkennbar sein. Wenn Sie das Arbeitsverhältnis fristlos beenden möchten, müssen Sie dafür auch einen triftigen Grund angeben. Damit zeigen Sie Ihrem Vertragspartner, dass Sie sich der tatsächlichen Vertragsdauer bewusst sind und diesen dennoch beenden möchten.

Aboalarm-Stornierungsgarantie

Sie versprechen eine erfolgreiche Vertragsbeendigung.

  •  Einzelpersonen können den Kundenservice unter aboalarm erreichen.
  • Bei unangemessenem Verhalten Ihres Anbieters können Sie sich kostenfrei rechtlich vertreten lassen.
  • Übernahme der Kosten bei einer unerwünschten Vertragsverlängerung

Mühelose Vertragskündigung mit Aboalarm: Einfach kündigen, garantiert

Für alle, die in Deutschland Verträge kündigen möchten, bietet Aboalarm einen effektiven Service zur Kündigung dieser Abonnements mit garantierten, rechtssicheren Kündigungen vieler Dienste. Dank der Richtlinie „Einfach kündigen, garantiert“ bietet Aboalarm den Benutzern die Möglichkeit, sicherzugehen, dass die Kündigung rechtsgültig ist und dass das Unternehmen bei Problemen das Geld zurückerstattet oder bei der Lösung des Problems hilft.

Im Falle eines Mobilfunkvertrags, einer Fitnessstudio-Mitgliedschaft oder eines Streaming-Abonnements erleichtert der Service von Aboalarm die Kündigung des Dienstes, indem er Kündigungsschreiben, Kündigungs- und Vertragsbedingungen sowie sichere Zustellungsmethoden wie Fax oder Einschreiben anbietet. Die umfassende Abdeckung garantiert, dass Kunden die Fallstricke der Vertragsverlängerung vermeiden können, und unterstützt sie in jeder Phase des Prozesses.

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